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怎样看待网传海尔集团辞退午睡员工


发布日期:2022-03-12 10:04    点击次数:189

怎样看待网传海尔集团辞退午睡员工

回答里有些哥们是上学学傻了还是工作作傻了?比海尔忙的工厂多了去,人家也有996的时候,甚至还有连着一个月每天最多谁四小时的时候,但是午休这点时间,都没硬性要求到不能睡觉的地步。本来午休就是休息的时间。这个事情会辞退员工,难道不是因为领导面子问题吗?怕不是哪位领导到咖啡厅一看,有人睡觉,不雅观,下面的赶紧报告,一定把这些人开除。否则要是咖啡厅不让睡觉,他们还能跑过去?为了领导的面子,就不能让下面的人睡觉。我赶脚这不就是半夜鸡叫的故事吗?怎么还能扯上“啊这个制度规则的对错是一码事,违反规则是另一码事”???给人打工久了,腰都直不起来了?咱是给人打工,但起码不是趴在地上舔别人的脚底板吧?北方和南方午休的习惯不同,我在北方的时候,午休时间就是大家静悄悄的吃完饭咪一会,不想睡的就出去抽个烟什么的;在南方的时候,午休的确睡的人不多,大家要不聊聊天,要不继续干活,反正没有硬性规定就不能趴那歇一会。再忙的公司,反而注重休息的调节,甭管能不能执行,起码如何休息是一定要明说的,公司里要是觉得午休中睡觉不雅观,也会明确讲明,有些想咪一会的人,自然会走出办公室,找个地方去歇一会。我赞成午休调节自己的状态,吃完饭正是消化的时候,容易犯困,而且这会睡觉很容易进入深度睡眠,可以更好调节自己身体,不用太久,醒来就会很舒服。如果公司业务已经忙到这么庞大的集团里,连四个睡觉的员工都容忍不了,那这工厂还能运转吗?毕竟那都是人,不是机器,机器还有金属疲劳和折旧呢,人就不用省着用是吧?!咱们某些企业的领导和部门头头真的是在这个社会混的太久,面子也要,功绩也要,又要下面衷心能干事,还要被虐被打被骂出活,连个休息的时间都不给下面人,自己倒是屁股一撅,功劳一拿,活的越发不像个人,倒像个狗,对这上面汪汪,对这下面呲牙。

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